全省冬季供熱工作會(huì)議召開 四平熱力公司獲省領(lǐng)導(dǎo)高度肯定

來源于：四平熱力 日期：2023-10-30 瀏覽：852

       10月23日，2023-2024年全省冬季供熱工作會(huì)議召開，對(duì)做好今冬明春供熱工作進(jìn)行部署。會(huì)上，四平熱力有限公司作為全省唯一優(yōu)秀供熱企業(yè)代表，常務(wù)副總經(jīng)理高洪國(guó)做了表態(tài)發(fā)言。省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四平熱力公司政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)給予充分肯定，對(duì)企業(yè)為民、利民、惠民的供熱舉措給予高度贊賞。

       省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四平熱力公司工作的高度肯定，以及對(duì)華生集團(tuán)所屬熱力企業(yè)供熱服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和做法的由衷贊許，在全省與會(huì)部門和供熱企業(yè)中引起了強(qiáng)烈反響和好評(píng)，更加激勵(lì)四平熱力公司廣大干部職工加壓奮進(jìn)，接續(xù)提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平。

       四平熱力公司所取得的優(yōu)異成績(jī)，源于華生集團(tuán)優(yōu)秀的企業(yè)文化，源于廣大干部員工“永不滿足，追求卓越”的辛勤付出。

       一是加強(qiáng)政治意識(shí)。自2019年以來，四平市率先在吉林省將標(biāo)準(zhǔn)供熱溫度由18℃提高為20℃，使四平人民群眾在熱力人的辛勤付出下切切實(shí)實(shí)提升“溫暖指數(shù)”，讓居民在寒冷冬季暖身又暖心。

       二是創(chuàng)新管理方略。深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)寧可不要、也要”的思想，投巨資進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，功在當(dāng)代，利在千秋，取消分散小鍋爐房，實(shí)現(xiàn)四平碧水藍(lán)天，鼓勵(lì)創(chuàng)新管理，推進(jìn)智慧供熱，大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

       三是踐行服務(wù)宗旨。四平熱力公司是全省第一家提供延伸維修服務(wù)的企業(yè)，免費(fèi)為用戶維修服務(wù)到室內(nèi)，對(duì)于懸空戶、用戶室內(nèi)設(shè)施問題等非企業(yè)責(zé)任產(chǎn)生的低溫，也義務(wù)幫助解決，讓廣大用戶共享華生熱力服務(wù)的獲得感。

       通過一系列踐行華生文化的務(wù)實(shí)舉措，使四平熱力公司成為全省供熱行業(yè)中的標(biāo)桿和排頭兵，并獲得國(guó)家、省、市多項(xiàng)殊榮。

       為進(jìn)一步提升管理水平，更好地服務(wù)四平經(jīng)濟(jì)，服務(wù)群眾生活，四平熱力公司本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)差距，查擺不足，著力解決供熱水力失調(diào)、智能化水平不足等制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，大力解決群眾關(guān)心的懸空戶、低溫難點(diǎn)戶、冬病冬治、涉及老舊改未改造小區(qū)供熱管線老舊情況突出等重點(diǎn)問題，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，向外部?jī)?yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)。

       同時(shí)，針對(duì)全省供熱企業(yè)普遍面臨的經(jīng)濟(jì)困境，舉全公司之力，苦練內(nèi)功，節(jié)能減排，降本增效，勤儉持家，發(fā)揮主人翁責(zé)任感，認(rèn)同、忠誠(chéng)，凝心聚力，扎扎實(shí)實(shí)做好優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)工作，努力做到政府滿意，用戶滿意，社會(huì)滿意，為四平經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出華生智慧和華生力量。